Hubei Dongfeng JC Auto Shock Absorber Incorporated Co., Ltd

        湖北东风捷祥汽车减振器股份有限公司成立于2001年，位于湖北省钟祥市莫愁湖开发区西环路8号，主营汽车减振器，涵盖液压式、充气式、自适应阻尼等多种类型，适用于乘用车、商用车、新能源汽车及特种车辆。

        一、持续创新，做良知企业
        公司专注于汽车减振器技术、制造、市场服务24年，拥有年产300万支减振器生产能力，及智能检测体系，先后与武汉理工大学、荆楚理工学院建立联合创新合作关系。已开发各类减振器系列产品1500余种，成为国内减振器品种最多的企业，目前公司拥有有效国家发明专利3件，实用新型专利25件。公司在运用合金材料、气囊、电感控制、新型弹簧、塑钢及支架优化技术方面取得突破性关键技术突破，达到行业领域补短板锻长板领先水平。

公司自主研发的气囊式双缸减振器，是在解密国外同类先进技术水平基础上，结合用户使用验证和具体特性，优化材料、电感控制及工艺要素的一种气囊式双缸减振器，填补了国内空白、该项技术为国内首创，达到国际先进水平。公司该产品凭借领先的技术，卓越的品质成为国内汽车减振器行业制造领域领军品牌，细分市场国内市场份额16%以上，位居行业“主导”地位，产品配套国内多家汽车主机厂企业，出口北美等市场。

        创造中国最好的减振器，与国际同步与世界接轨。为此，公司着力于提高技术研发能力，引进智能装备、智能技术、智能手段，加强对汽车减振器研发制造。同时，公司与多家国家级大型汽车主机厂合作配套，提升企业品牌形象，加强服务型制造建设，延伸产业链，赢得较高品牌知名度。公司加强环保意识与绿色生产意识，开发满足国六标准减振器产品，实现企业绿色化，专业化、精细化、特色化发展，成为工业稳增长和转型升级成效显著的企业。

        二、绿色制造，兴民族产业
        公司以国家发展新能源汽车政策为引领，研发中心及专家技术团队始终把创新技术放在首位，不断践行创新战略，不断调整产品结构，不断开发创新品种，实现企业高质量发展。公司对气囊式减振器进行创新研究，破解了气囊、电感控制、波纹补偿、应力等瓶颈技术问题，保证了产品的先进性、稳定性、可靠性、安全性、舒适性，关键技术达到补短板锻长板的国际先进水平。公司主导产品气囊式减振器系列产品，取代德国蒂森克虏佰—信斯登、日本凯迩必公司进口，现已达到国内市场占有率16%以上。

        气囊式减振器产品，需要解决气囊、波纹补偿、电感控制、抗衰因子等技术难题。为攻克技术堡垒，公司先后投入专项研发资金2000余万元，购置硬软件装备，采取多渠道、多层面、跨领域创新研发，与武汉理工大学、荆楚理工学院、美国MPS公司联合攻关，破译关键技术参数，成功研制高性能、高稳定性、高性价比的气囊式减振器系列产品，该产品技术属于国内行业首创技术，其中一种气囊式双缸减振器，填补了国内空白，增强了公司市场竞争优势，对我国汽车工业发展起到极大促进作用。

        三、开放交流，创国际品牌
        我公司与东风股份、中国中车、东风乘用车、绿友集团、等国家大型汽车主机厂建立产业链关系，培育和提升了自主创新研发核心能力，在多元化汽车领域打造国际一流的领先产品，品牌效应得到延伸，形成了稳定的上下游产业链，拥有不可替代性，发展前景广阔。 我公司与美国MPS公司等国际知名汽车零部件公司建立合作关系，建立了MPS-JC国际合作研发基地，率先赢得国际科技制高点，牢牢把握先进技术脉搏，以国际一流技术、国际一流产品立足国际市场。
公司通过模式创新、技术创新、品牌创新、市场创新、服务创新，不断提升核心竞争力和市场拓展能力，现已成为工业稳增长和转型升级成效明显的企业。公司创立20多年来，始终秉承“以人为本、创新科技、品牌立基、面向世界”企业发展理念，企业由小变大、由弱变强，取得较好社会经济效益，得到地方政府和社会的高度认可。

        四、荣誉显著，展企业雄风
        公司通过了IATF16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证，编制了《能源管理手册》，先后获得国家高新技术企业、湖北省专精特新中小企业、湖北省守合同重信用企业、湖北省著名商标、湖北省名牌产品、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业、AAA级信用企业、国家级新产品、湖北省专精特新中小企业、湖北省工业设计中心、湖北省中小企业技术中心、国家火炬计划项目等荣誉称号。公司全面运用金蝶云星空系统管理，质量体系通过IATF 16949认证、能源体系、环境体系、职业健康体系认证，公司创新发展成果，得到各级政府部门的肯定和认可，企业发展处于全国行业领先水平。

        五、保障权益，为社会担责
        公司积极为员工签订了劳动合同，落实五险一金、年度体检、节日福利等员工福利制度，建立公平激励的薪酬体系。2024年公司共开展技能培训10场次，人均培训时长36小时。公司还成立了企业工会组织，设立员工互助基金，2024年帮扶困难家庭2户，组织员工进行体检1次；2024年，组织文体活动、公司团建3次，增强了团队凝聚力，同时针对党员组织到红色根据基地进行学习，促使党员发挥先锋作用。 公司积极参加社会公益活动，近几年来，公司在创新发展的同时，主动承担社会责任，实现企业高质量发展。2020年疫情爆发，公司于2020年3月25日向钟祥市红十字会捐赠10万元用于新冠肺炎防控；2022年12月，钟祥市委、市政府授予公司“感恩爱心捐赠”奖杯；2025年3月18日，北京冠捷时速信用管理有限责任公司评定公司总经理林坚殊先生为诚信企业家称号。